Zaksięgowanie szkolenia pracownika może być proste, jeśli wiesz, jak się do tego zabrać. Przede wszystkim należy zidentyfikować wszystkie koszty związane z szkoleniem, takie jak koszty materiałów szkoleniowych, wynagrodzenie dla trenera, koszty podróży i inne. Następnie należy wprowadzić odpowiednie konta w księdze przychodów i rozchodów, aby zaksięgować wszystkie koszty. Możesz również skorzystać z narzędzi do zarządzania szkoleniami, aby ułatwić sobie zadanie.
