Nowozatrudniony pracownik powinien przejść szkolenie BHP, aby mieć pewność, że jest w pełni przygotowany do pracy. Szkolenie powinno zawierać informacje na temat bezpiecznych praktyk w miejscu pracy, w tym zasad bezpieczeństwa, procedur i przepisów dotyczących pracy. Pracownik powinien również zostać poinformowany o zasadach dotyczących pierwszej pomocy i postępowania w sytuacjach awaryjnych. Szkolenie BHP powinno być dostosowane do potrzeb pracownika i jego stanowiska pracy.
