Karta szkolenia wstępnego jest świetnym narzędziem, które pomaga w zrozumieniu wymagań i celów szkolenia. Wypełnienie jej jest proste i szybkie. Wystarczy odpowiedzieć na kilka pytań dotyczących celów szkolenia, wymagań i oczekiwań. Można również dodać informacje o osobach biorących udział w szkoleniu, aby ułatwić planowanie. Wypełnienie karty szkolenia wstępnego jest kluczem do sukcesu szkolenia!
